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你的管理錯在哪裡- (3)
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商品訊息描述:
上司與員工有級別之分，而沒有貴賤之分，管理者絕不可以說出傷害員工自尊的話。如果責備有方，猶如快馬加鞭，部屬會將此作為鞭策、作為動力，從而衝勁十足。 管理者與不同性格的員工打交道，一定要摸透其特色、能力、才能因人而用。管理者的權威，主要來自於他的模範行動、被賦予的權力、語言表達能力等等，但是，有時也與沉默有關。對於部屬的漫不經心、怠忽職守，絕不可姑息，否則部屬將習慣於受到過度保護，成為完全不負責的人。
上司喜歡與部屬接受的管理方法管理並不難，關鍵在於視野的轉換，管理者必須跳出我的陷阱，換個角度審視自己的管理方法。
本書特色
作為管理者，我們要有「高處不勝寒」的危機意識，當您在行使權利的同時，不要忘記在您身上承擔著更大的是責任和義務，責任感和使命感需要您及時做出與時俱進的變革和調整！您需要時常照鏡子，反省自己的形象，找出自己的缺點和不足，進一步提高自己。
創建好觀念、好習慣、好態度有時就是管理者靈魂深處的革命，養成「吾日三省吾身」的好習慣，真正修成「勿以善小而不為，勿以惡小而為之」的道德涵養，才能使我們的管理者從平凡走向優秀，從優秀走向卓越！
本書經由對眾多知名企業的管理詳細考察和思考，結合實際案例，深入探討了管理各環節應注意的各種問題，總結出了一些帶規律性的認識，對管理實踐者、研究者和學習者均有較大的借鑒意義。
作者簡介
向遠洪
北京師範大學哲學系博士，中國企業家論壇金牌主講人，中國智慧工程協會理事。多年來潛修於哲學、心理學、成功學、決策學、企業戰略、密宗教等，並結合中國企業的現狀與中國人本性的特性，與美國FYSJ國際教育培訓機構共同研發，從事“催眠式銷售”和“心靈與財富”等課程在國內的傳授工作。
商品訊息簡述:
作者： 向遠洪
新功能介紹- 出版社：海洋文化
新功能介紹 - 出版日期：2009/04/15
- 語言：繁體中文
你的管理錯在哪裡- (3)
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▲Lamigo桃猿羅曼。（圖／記者張一中攝）
記者歐建智／桃園報導
Lamigo桃猿從22日起加上補賽周，賽程十分緊湊，由於只有固定4位先發投手，總教練洪一中表示，洋投將會投1休4，這是因應賽程太密集的不得已作法。
桃猿的補賽有13場，而且是從26日開始，連同22日開始的比賽則是7連戰，休息1天再打3連戰，再休1天後，再打第2次7連戰。
由於目前除了3位洋投之外，桃猿只有一位本土投手王溢正固定先發，洪一中表示，洋投將會投1休4出賽，這也是依狀況需要所做的調度。
桃猿22日由本土投手郭駿傑先發，洪一中表示，由於需要一位先發，就讓他先發，牛棚投手中只有他可以擔任，不要說是先發，而是先出場投球。
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